2月6日，集團黨委在寶鈦賓館七樓學術報告廳召開了2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團黨委副書記、總經理王儉出席會議并講話，紀委書記賀治民主持會議。
此次述職評議考核以現場述職和書面述職兩種方式開展。管材廠、鑄件公司、寬厚板公司、實驗中心、原料廠、教培中心等六家單位黨組織書記現場就本單位2023年黨建工作情況進行述職。其他單位黨組織書記以書面報告形式進行述職
王儉在講話中指出，2023年，各單位黨組織都能夠以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為重點，圍繞集團全年重點工作及本單位生產經營中心工作，持續推進“兩服務、兩提升”“揭榜掛帥”、黨建共建、黨支部標準化規范化建設工作，在破解難點堵點痛點、解決職工群眾急難愁盼問題、推動集團高質量發展等方面，取得了明顯成效。
王儉逐一對現場述職的六家單位黨建工作予以點評，指出了問題和不足，提出了下一步努力方向和改進建議，要求各二級單位黨組織在2024年工作中重點從理論武裝是否到位、是否樹牢新發展理念、是否緊跟方向大局、是否嚴格執行規章制度、是否把準“三重一大”等五個方面檢視工作質效。
王儉指出，集團在年初將“黨建引領與支部標準化建設再上臺階”列入了2024年重點工作任務“十二項工作清單”。各單位黨組織要切實擔負起黨建工作主體責任，聚焦主責主業，正確處理抓好黨建和推動發展的關系，同謀劃、同部署、同問效，以黨建引領各項工作推進落實，各單位黨組織書記要堅定扛起基層黨建第一責任人職責，帶動領導班子成員解決問題、督促落實，既要謀劃全局，更要學會抓住重點，以點帶面引領全局工作，推動基層黨建各項工作落到實處。
王儉強調，要全面實施從嚴治黨“融合式”管理，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，探索優化全面從嚴治黨工作機制和方法，健全上下貫通、執行有力的組織體系，圍繞集團十二屆二次職代會暨2024年工作會議確定的既定目標任務，進一步提升黨組織服務中心、服務職工群眾的能力和水平，推動黨建與中心工作雙融合、雙促進、雙提升，為集團鞏固和增強向上向好的發展態勢，實現新發展階段的良好開局提供堅強的組織保證。
賀治民就貫徹落實好此次會議精神提出三點要求：一要及時傳達會議精神，切實落實黨建主體責任；二要抓牢抓好問題整改，確保述職評議考核取得實效；三要發揮黨建引領作用，確保中心工作平穩高效。
集團黨委班子成員、黨委部門負責人及業務主管、二級單位黨組織書記和黨務干事參加會議，并對各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行了考核打分。
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